驻村干部是乡村振兴的“建筑师”，肩负着产业发展、乡村治理等乡村振兴的重任，是统筹城乡发展、脱贫攻坚的重要力量。近日，中共中央办公厅印发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，作出了一系列安排部署，这也极大地鼓舞了基层一线干部，让他们能弯下腰、沉下心，用心用情服务群众。
驻村要“住村”，以村为家。驻村干部要接地气，放下架子、扑下身子，把自己当成村里人，与村民拉拉家常唠唠嗑，与群众心贴心、面对面交流，了解他们的生活情况、生活条件、民风民俗等，这也是建立群众基础的必要前提，以满怀热情和一片真心，积极主动融入基层、融入群众，聚焦群众“急难愁盼”问题。驻村干部应严格落实“蹲点在村在岗，吃住在村”的要求，率先垂范带好头，避免简单的“走读式”、“挂名式”帮扶，做好打“持久战”、“攻坚战”的思想准备，提供“菜单式”“活页式”的精准帮扶。
驻村要“筑村”，树好形象。每一名驻村干部都直接接触群众，都是“最后一公里”，都是一面旗帜，驻村干部实际上就是代表着党和政府的形象。因此，驻村干部要坚持“严”字当头，严格遵守纪律，严格约束自己，注意自己的一言一行，牢记为人民服务的宗旨，将良好形象留在群众心中，将优良作风留在村中，以自己的身体力行去影响周边的人，激发村民参与乡村治理、推动文明乡风建设的内在动力，引导形成积极向上的社会风气，共筑文明乡村。
驻村要“助村”，干出实效。驻村干部不仅要驻扎基层，更要帮助乡村。驻村干部应充分利用自身才能，积极挖掘所驻农村的特色资源，因地制宜，因村施策，为增加农民收入、改善农民生活、发展乡村经济贡献自己的智慧和力量。正如湖北恩施驻村干部，发挥当地气候优势，带领村民发展蔬菜产业、建立八月瓜等特色水果基地，实现脱贫致富。因此，驻村干部们要强化自身的责任意识和大局意识，敢于担当，善于作为，实实在在为群众办实事、解难题，以实际成效助力乡村振兴。（作者：黄一丹）
