作者：陈红
日前，云南全省县乡两级人大换届选举工作联席会议第一次会议在昆明举行，会议通报了全省县乡两级人大换届选举工作进展，听取联席会议各成员单位汇报，研究部署下一步工作安排。会议指出，全省县乡两级人大换届选举工作部署会召开以来，各成员单位认真落实党中央决策部署和省委工作要求，措施扎实有力，工作有序推进，成效明显。
为政之要，莫先于用人。选人用人始终是关系党和人民事业的关键性根本性问题，是换届工作的重中之重。能否选好干部、配强班子，事关党和人民事业的兴衰，事关“十四五”规划蓝图在基层落地落实，事关经济社会长远发展。要以换届为契机，认真贯彻新时代党的组织路线，落实新时期好干部标准，树立正确用人导向，严格把好政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，切实选出德配其位、才配其位、堪当民族复兴重任的高素质干部，以队伍高素质保证发展高质量，确保顺利完成“十四五”发展目标任务。
选什么样的人、用什么样的干部，历来为广大干群和社会舆论所关注。选好用好一个人，就能确立一种导向，树立一面旗帜，就会调动一大批干部的干事创业的积极性和主动性。所谓，用一贤人则群贤毕至，是因为如果德才兼备、事业为上、埋头苦干的人被委以重任，那么天下实干担当的人都会自告奋勇、奋力争先；如果投机取巧、弄虚作假的人被委以重任，那脚踏实地、埋头苦干的人就肯定没有用武之地。
德才兼备，方堪重任。在换届选举过程中，始终把政治标准放在首位，作为衡量干部的第一标准。首关不过，余关莫论，把政治标尺立起来、严起来，通过对干部政治素质的考核考察，全方位、多角度深入考察了解干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力等方面的表现情况，对不守政治纪律政治规矩，政治上不合格的一票否决，对那些说一套、做一套，搞“两面派”，做“两面人”，对党不忠诚不老实的坚决不作为换届考察人选。
人在事上练，刀在石上磨。坚持从党和人民事业需要出发选干部、用干部，突出事业为上、人岗相适、人事相宜的实践实干选贤能，正确把握事业发展需要和干部成长进步的辩证关系，知事识人、依事择人、精准选人，真正做到事业发展需要什么样的人就用什么样的人，什么样的人最合适就选什么样的人。旗帜鲜明树立重品德、重实干、重实绩、重担当、重公认的选人用人导向，聚焦云南经济社会发展和领导班子建设需要选准用好干部，坚持在打造世界一流“三张牌”、疫情防控、强边固防、乡村振兴、边疆治理等重大任务、重大考验、重大项目、重大斗争一线中考察识别选拔干部，对那些扛得住重活、打得了硬仗、干得成大事、一贯表现良好的干部提拔重用，对那些工作不在状态、临阵退缩、畏首畏尾、打不开局面、挑不了重担的干部坚决调整，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，以好导向选出好干部、引领好风气。
只有以换届为契机，树好选人用人“风向标”，真正把党和人民需要的好干部选出来、用起来，才能让组织放心、群众满意、干部服气。（陈红）
